Erschienen in: Führung & Management aktuell | 15/2016
Führung war wahrscheinlich selten so anspruchsvoll wie heute: Digitalisierung und Internationalisierung steigern die Komplexität enorm – und das alles in einem unglaublichen Tempo. Für junge Mitarbeitende hat sich das Konzept von Arbeit deutlich gewandelt. Sie wollen nicht nur mehr Freiheit bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen. Sie wollen auch mehr involviert werden!
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