Erschienen auf: perspektive-Mittelstand.de | 15.12.2015
Mitarbeiterführung ist eine hohe Kunst, die gerade im Mittelstand zum Erfolgsmotor werden kann. Aber nur, wer seine Mitarbeitenden kennt und ihre Leistungsbereitschaft und -fähigkeit richtig einschätzt, kann zielführend auf sie eingehen und mit ihnen die besten Ergebnisse erreichen.
Lesen Sie den vollständigen Artikel von Uta Rohrschneider auf www.perspektive-mittelstand.de.