Motivations-Screening – Weg zu mehr Leistungsfreude und Mitarbeiterbindung

0

Was ist Pflegenden bei ihrer Arbeit wichtig? Wie lässt sich eine höhere Arbeitszufriedenheit bei ihnen erreichen?

Mit einem Motivations-Screening können für Kliniken die Leistungsmotive ihrer Mitarbeiter ermittelt, ausgewertet und daraus direkte Handlungsempfehlungen abgeleitet werden.

Laden Sie sich den vollständigen Artikel von Uta Rohrschneider und Peter Boltersdorf hier gratis herunter.


Wollen Sie mit Uta Rohrschneider über das Thema „Sinnhaft führen“ sprechen oder haben Sie Erfahrungen, Beispiele und Wünsche für die nächste Auflage? Sie erreichen sie unter .

Möchten Sie gerne mehr über Uta Rohrschneider und das Team erfahren? Dann geht’s hier entlang!

 


About Author

Ilona Haselbach

Ilona Haselbach ist seit 2001 für die grow.up. Managementberatung GmbH tätig. Neben ihrer Tätigkeit als Assistentin der Geschäftsleitung hat sie viele Buchprojekte der grow.up. Managementberatung redaktionell betreut. Seit 2013 leitet sie die Redaktion und ist ebenfalls für Lektorat und Vermarktung verantwortlich. Ilona Haselbach ist Autorin zahlreicher Buchbeiträge und veröffentlicht Blogbeiträge zu den Themen Führung und Human Resources.

Kommentar verfassen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

Send this to a friend