Erschienen auf: berufebilder.de | 11.10.2016
Kürzlich habe ich bereits 8 Tipps für bessere und vor allem effizientere Jobinterviews gegeben. Aufgrund der hohen Nachfrage wollten berufebilder.de und ich heute noch etwas mehr ins Detail gehen und Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Bewerbungssgespräche ideal strukturieren und welche Fragen Sie unbedingt stellen sollten.
Recruiting ist in Stein gemeißelt
Wenn es eine vakante Stelle zu besetzen gilt, ist die Vorgehensweise in den meisten Unternehmen wie in Stein gemeißelt: Anzeigen werden geschaltet, Bewerbungen trudeln ein – und dann folgt eine Reihe von persönlichen Gesprächen.
Doch ist das immer das richtige Vorgehen?
Lesen Sie den vollständigen Artikel von Michael Lorenz auf www.berufebilder.de.
