Erschienen auf: huffingtonpost.de | 18.11.2016
Demografischer Wandel, Digitalisierung und New Work – wir werden die Geister, die wir riefen, nicht wieder los. Neue Technologien und der damit verbundene Fortschritt, aber auch der zu beobachtende Wertewandel getrieben durch die jüngeren Generationen sorgen dafür, dass sich unsere Arbeitswelt im stetigen Wandel befindet.
Um dabei nicht auf der Strecke zu bleiben, müssen klassische Konzepte von Arbeit, die Zeit, Raum und Organisation betreffen, neu gedacht werden. Was viele dabei übersehen: Es geht nicht nur darum, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter neu zu organisieren und den Arbeitsplatz der Zukunft zu gestalten.
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