Was ist Pflegenden bei ihrer Arbeit wichtig? Wie lässt sich eine höhere Arbeitszufriedenheit bei ihnen erreichen?
Mit einem Motivations-Screening können für Kliniken die Leistungsmotive ihrer Mitarbeiter ermittelt, ausgewertet und daraus direkte Handlungsempfehlungen abgeleitet werden.
Laden Sie sich den vollständigen Artikel von Uta Rohrschneider und Peter Boltersdorf hier gratis herunter.
[emaillocker id=“7030″][download id=“7251″][/emaillocker]
Wollen Sie mit Uta Rohrschneider über das Thema „Sinnhaft führen“ sprechen oder haben Sie Erfahrungen, Beispiele und Wünsche für die nächste Auflage? Sie erreichen sie unter rohrschneider@grow-up.de.
Möchten Sie gerne mehr über Uta Rohrschneider und das Team erfahren? Dann geht’s hier entlang!