In der Arbeit mit Führungskräften aller Ebenen ist Coaching für uns seit vielen Jahren eine der wichtigen Arbeitsweisen, um Führungskräfte…
Hauptsache hipp, agil und wie wichtig dabei eigentlich Blended Learning ist … Vor ein paar Wochen bestand eine meiner Hauptaufgaben…
Blended Learning, also die Kombination von verschiedenen Lernformen, wie z. B. ein klassisches Präsenztraining und online Trainingselemente, stellt eine hervorragende…
Führungssimulation MEchange In diesem Blogbeitrag nehmen wir ein Praxisbeispiel eines Telekommunikationsunternehmens zum Anlass, Ihnen anhand der folgenden Fragen das MEchange…
Für die digitale Transformation, für agiles Arbeiten und für das Bestehen in der VUCA-Welt wird es immer wichtiger, dass Mitarbeiter…
„Werden Sie mal nicht emotional!“, „Wir sind hier nicht auf dem Ponyhof“, „Brauchen wir hier wirklich so nen Wohlfühlkrams?“ –…
Mitarbeiter weiterbilden – Für viele Personalentwickler bedeutet das, allgemeine Kompetenzlücken zu schließen, Qualifizierungsprogramme zu erstellen, nach passenden externen Seminaren zu…
Mitarbeiterbindung ist und bleibt ein aktuelles Thema Ansatzpunkte für Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung Towers Perrin betont in einer Global Workforce Study,…
Haben Ihre Mitarbeiter heute schon gelernt? Ich meine damit nicht, ob sie an einem Seminar oder einem Training teilgenommen haben…
Mitarbeiter-Motivation, -Bindung und -Loyalität sind hohe Güter, das wissen wir inzwischen alle. Ob es in dem, was daraus folgt, immer…