Agil – ja, aber bitte differenziert
Fast täglich landen in meinem Posteingang Informationen zu Kongressen, Seminaren und Publikationen zum Thema „Agilität“. Das agile und das digitale…
Durchsuchen: Motivation
Von Gen Y über Gen Y – oder go with the flow
Ich bin eine Gen Y! Manchmal hab ich das Gefühl, dass Personen dieser Generation ihre Zugehörigkeit zur Gen Y äußern,…
Nächstes Ziel: Glück
Ärger, Wut, Angst – negative Gefühle begleiten uns überall. Höchste Zeit für positive Gefühle! Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass…
Auf geht’s! Was Sie wirklich tun müssen, damit Ihr Team Höchstleistungen bringt
Erschienen in: impulse | 06/2019
Einfach mal abschalten …
… das ist gar nicht so leicht. Weil sich unser Gehirn nicht, wie z. B. ein Computer oder ein Fernseher,…
Wie eine Vision Ihre Mitarbeiter begeistert
Was passiert, wenn die Mitarbeiter Ihres Unternehmens morgens total begeistert zur Arbeit kommen und es abends immer noch sind? Ja,…
Wir entscheiden, wie wir die Dinge sehen. David Foster Wallace’s geniale Rede „Das hier ist Wasser.“ Man kann sie nicht oft genug lesen.
Schwimmen zwei junge Fische des Weges und treffen zufällig einen älteren Fisch, der in die Gegenrichtung unterwegs ist. Er nickt…
Auf dem Weg zur Feedbackkultur: Mit Retrospektiven die Offenheit im Team fördern
In den letzten Wochen habe ich viele Veranstaltungen mit einer vergleichsweise jungen Teilnehmerschaft begleitet. In allen Trainings und Workshops –…
Emotionale Bezahlung für die Leistungsfreude Ihrer Mitarbeitenden
Mitarbeiter-Motivation, -Bindung und -Loyalität sind hohe Güter, das wissen wir inzwischen alle. Ob es in dem, was daraus folgt, immer…
Ich oder wir: Wie handeln Sie in beruflichen Situationen?
Wenn Sie einmal darüber nachdenken, wie Sie Ihr eigenes Verhalten in beruflichen Kontexten ausrichten, welche der beiden Aussagen passen am…