Fit für die Geschäftsführung im digitalen Zeitalter
Erschienen in: StartupValley | 01/2020
Author Michael Lorenz
Michael Lorenz
Michael Lorenz ist Gesellschafter und Geschäftsführer der grow.up. Managementberatung. Er arbeitet in seiner Funktion als Managementberater, Trainer und Coach. Vorher war er Geschäftsführer und Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management. Seit 1988 berät Michael Lorenz nationale und internationale Kunden in Fragen der Strategie, der Personalentwicklung und der Management-Diagnostik.
Fit für die Geschäftsführung: Selbstmanagement
Erschienen auf: asscompact.at | 16.01.2020
Fit für die Geschäftsführung: Auf Wandel setzen
Erschienen auf: asscompact.at | 10.01.2020
Generationsunterschiede im Praxisteam verstehen und nutzen
Erschienen in: der niedergelassene arzt | 10/2019
Verlage – Eine Branche im digitalen Wandel
Ein Zettel an der Türe einer kleinen Buchhandlung: Amazon will die Welt beherrschen! Wir kennen…
Wie Ü35-Chefs den Nachwuchs führen und begeistern
Erschienen auf: pt-magazin.de | 26.08.2019
Die eigene Leistung besser vermarkten
Starten Sie Ihre Herbstoffensive Die Sommerpause naht – manch einer ist vllt. schon mittendrin. Viele…
Generation X, Y, Z – ungelöst
Erschienen in: TOYS | 7-8/2019
Fit für die Geschäftsführung im digitalen Zeitalter: Tool- und Workbook erscheint in Kürze!
Freuen Sie sich schon jetzt auf unser brandneues Workbook von Michael Lorenz und Prof. Harald…
Generation Y und Z – So führen Sie junge Mitarbeiter
Erschienen auf: business-wissen.de | 16.07.2019