Lerncoach, Lotse und Kurator – Neue Rollen für Personalentwickler
Für die digitale Transformation, für agiles Arbeiten und für das Bestehen in der VUCA-Welt wird…
Author Andrea Osthoff
Andrea Osthoff
Andrea Osthoff ist Associate Partner der grow.up. Managementberatung und als Trainerin, Beraterin und Coach im Einsatz. Bevor sie zu grow.up. kam, war sie Führungskraft im HR-Bereich und hat in Recruiting, Personalentwicklung und Change Management gearbeitet.
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So geht Lernen heute und morgen
Haben Ihre Mitarbeiter heute schon gelernt? Ich meine damit nicht, ob sie an einem Seminar…
Für Selbstmarketing zu bescheiden? So lösen Sie Ihre Mentalbremsen!
Erschienen auf: management-circle.de | 18.02.2019
Das 1 x 1 für erfolgreiche Veränderungen
Stellen Sie sich vor, Sie packen wichtige Faktoren in eine Formel, verknüpfen sie multiplikativ, rechnen…
30 Jahre später: Wie sieht Ihre Zukunft im Jahr 2049 aus?
Erschienen auf: management-circle.de | 26.11.2018
Tu, was Du liebst, und Du musst nie wieder arbeiten!
Klingt toll nicht wahr? Aber kann es das tatsächlich geben? Ja! Es gibt Menschen, die…
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Meinen letzten Blogbeitrag zum Thema Selbstmarketing hatte ich drei praktischen Tipps gewidmet, die insbesondere Frauen…
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Neulich am Flughafen Tegel, Sicherheitskontrolle. Die Mitarbeiter unterhalten sich über die anstehende Betriebsratswahl: „Also, ich…
Die Eisenfaust im Samthandschuh – oder wie Sie sich als Frau durchsetzen, ohne unsympathisch zu sein
In meiner Arbeit als Trainerin und Coach begegnen mir regelmäßig gut ausgebildete, erfolgreiche Frauen, die…