Erschienen auf: startupvalley.news | 28.05.2019
Ü35-jährige Führungskräfte spüren es immer mehr: Azubis, Schul- und Hochschulabsolventen, die jetzt ins Berufsleben starten, ticken irgendwie anders als die Generationen zuvor. Kein Wunder, denn diese jungen Menschen sind von völlig anderen Einflüssen geprägt. Wer nach 1990 geboren wurde, kennt die Welt nur als komplexes, schnelllebiges, volatiles und immer digitaler werdendes Konstrukt. Das stellt nicht nur den Nachwuchs vor teilweise widersprüchliche und bisher unbekannte Herausforderungen.
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