So erhöhen Sie Zufriedenheit und Bindung

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Erschienen in: PERSONAL&FÜHRUNG | 11/2018

Viele Patienten, wenig Personal und Druck von allen Seiten – was trotz vertrackter Umstände die Stimmung der Belegschaft steigern kann, ist kluge Führung. Denn jeden Menschen treibt im Inneren etwas an: seine ganz persönlichen Motive. Nutzen Führungskräfte diese individuellen Antreiber ihrer Mitarbeiter, schaffen sie die Basis für Zufriedenheit, Resilienz, Belastbarkeit und Ausdauer.

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Über den Autor

Uta Rohrschneider

Uta Rohrschneider ist Gesellschafterin und Geschäftsführerin der grow.up. Managementberatung. Als Managementberaterin, Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach berät sie seit 1997 Kunden unterschiedlicher Branchen in Fragen der Strategie und Organisationsausrichtung, der Personalentwicklung und der Management-Diagnostik. Davor hat sie in verantwortlichen Positionen in verschiedenen Unternehmen in der internen Personal- und Führungskräfteentwicklung gearbeitet. Sie ist Autorin zahlreicher Publikationen zu den Themen Führung, Diagnostik und Personalentwicklung.

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