Erschienen auf: persorama.de | 16.05.2017
«Digitalisierung wird Tausende ihre Jobs kosten!», «Sind Roboter bald unsere Kollegen?» Kaum ein Tag, ohne dass Schlagzeilen wie diese die Aufmerksamkeit auf sich ziehen – und sicherlich bei vielen Menschen für Verunsicherung sorgen.
Bei der Frage, wie die Digitalisierung der Arbeitswelt gewinnbringend für Mitarbeiter und Unternehmen gestaltet werden kann, kommt der HR-Abteilung eine besondere Bedeutung zu. Fakt ist: Human Resources Management nach seinem bisherigen Verständnis hat so gut wie ausgedient.
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