Leadership in digitalen Zeiten

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Erschienen in: Schweiz am Wochenende | 05.01.2019

Wider den Generationen-Crash: Wie Digital Natives und ältere Mitarbeitende produktiv zusammenarbeiten. Zwar mussten Führungskräfte schon immer Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeiter-Generationen managen. Doch selten waren so viele Jahrgänge gleichzeitig in Organisationen aktiv wie heute.

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Über den Autor

Michael Lorenz

Michael Lorenz ist Gesellschafter und Geschäftsführer der grow.up. Managementberatung. Er arbeitet in seiner Funktion als Managementberater, Trainer und Coach. Vorher war er Geschäftsführer und Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management. Seit 1988 berät Michael Lorenz nationale und internationale Kunden in Fragen der Strategie, der Personalentwicklung und der Management-Diagnostik.

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